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            人才招募

            研發替代役人員管理機制

            研發替代役人員管理機制

            例如:申訴處理、輔導、激勵、考評、不適任處理、工作調整等機制 訓儲人員之管理機制如申訴處理、輔導、激勵、考評、不適任處理、工作調整等機制皆和其他員工一樣,相關 處理規定明定於亞力之人事類管理標準、人事類行政規範內。
            如員工任用辦法(A103)、員工敘薪辦法(A104)、 員工升﹙調﹚遷辦法(A106)、人事考核辦法(A109)、員工獎懲辦法(A110)、員工資遣辦法(A113)、員工教育訓 練體系運作管理辦法( A119);相關之執行細則如員工任用辦法施行細則(A00-103)、員工核薪準則 (A00-104)、員工專案調薪作業細則(A00-105 )、員工升﹙調﹚遷辦法施行細則 (A00-108)、新產品開發工作目標、績效評價及獎勵規定(A00-111) 、員工資遣辦法施行細則(A00-115)。(請參考公司管理規章)
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